Cultuur

Uitgangspunten zijn:

De vaststelling dat de culturele programmatie er in de beleidsperiode 2000–2006 in Beersel zienderogen is op vooruitgegaan moedigt aan om het gevoerde beleid verder te zetten en tegelijk nieuwe accenten te leggen. We doen dit op basis van:

het Vlaamse cultuurdecreet (2002);
de resultaten van het gebruikersonderzoek van CC De Meent en de bibliotheek (2005);
de positieve audit van de Vlaamse gemeenschap (2004).

Voor de periode 2008-2014 wordt conform het decreet, opnieuw een geactualiseerd Algemeen Gemeentelijk Cultuurbeleidsplan uitgewerkt, waarin de beleidsplannen voor de bibliotheek en het cultuurcentrum worden geïntegreerd.

Aandachtspunten zijn:

algemeen cultuurbeleid:
de cultuurbeleidscoördinatie is gericht op gemeenschapsvorming, participatie en cultuurspreiding. In de verschillende dorpen worden laagdrempelige sociaal-historische of sociaal-artistieke projecten georganiseerd, i.s.m. verenigingen en andere culturele actoren. Bestaande kleinschalige initiatieven als buurtfeesten worden ondersteund. In samenwerking met verenigingen en andere culturele actoren wordt een werking uitgebouwd rond diverse thema’s;
Cultuurraad en werkgroepen. Naast de bestaande werkgroep Heemkunde zal de oprichting van andere werkgroepen worden onderzocht. Mogelijke voorbeelden zijn: erfgoed, toerisme, tentoonstellingen en concerten, kunsteducatie voor de jeugd, sociaal-cultureel werk en vrije tijd;
Integratie van anderstaligen dient onderzocht/uitgewerkt in samenwerking met de schepen “algemene coördinatie Vlaams beleid”. Lessen Nederlands voor anderstaligen (starters- en vervolmakinglessen) worden georganiseerd i.s.m. GLTT;
Regionaal cultuuroverleg. Zowel structureel als in functie van een actueel thema neemt Beersel deel aan regionaal cultuuroverleg. (Provinciaal en interlokaal bibliotheekoverleg, Vlabbraccent, Kanaalproject).

CC De Meent:

infrastructuur: het spanningsveld rond lokalengebruik wordt afgebouwd en de uitrusting wordt geoptimaliseerd ( o.a. verwarming en verluchting). De bureelruimte en bar worden uitgebreid en de parkeermogelijkheden worden verbeterd;
personeel: het technisch en administratief personeelskader wordt geoptimaliseerd en het vrijwilligerswerk wordt uitgebreid;
programmatie: We blijven vorming, participatie en cultuurspreiding nastreven. Er dient een evenwicht gerealiseerd tussen de eigen en receptieve programmatie en het aanbod naar de verschillende doelgroepen. Er is aandacht voor doelgroepen als jongeren, medioren, senioren, kansarmen, en in het bijzonder voor het wegwerken van specifieke drempels als mobiliteit en financiële mogelijkheden. Financieel laagdrempelige activiteiten hebben hun plaats in het aanbod;
communicatie: de (nieuwe) digitale borden en het programmaboekje dienen optimaal gebruikt te worden. Een eigen website wordt ontwikkeld en de programmatie komt ook aan bod in het gemeentelijke informatieblad.

Bibliotheek:

infrastructuur: het spanningsvel rond lokalengebruik wordt afgebouwd. Er wordt geïnvesteerd in informatisering en ingespeeld op intergemeentelijke en provinciale netwerking;
personeel: er wordt een rationeel aanwervings- en personeelsbeleid gevoerd;
publieksbereik uitbreiden: de communicatie wordt verbeterd via een vaste rubriek in het gemeentelijke informatieblad en via de digitale borden. De samenwerking met andere gemeentelijke actoren zoals verenigingen, Seniorenraad, Jeugdraad, Dienst Cultuur, CC De Meent en regionale actoren (regio Pajottenland) wordt uitgebreid. Ook de doelgroepwerking wordt verder uitgebouwd volgens de resultaten van het gebruikersonderzoek (peuters, kleuters, leerlingen basisonderwijs, adolescenten, gezinnen, medioren, senioren, …);
de dienstverlening en het aanbod worden vergroot door aansluiting op het provinciaal bibliotheeksysteem en door uitbreiding van het aanbod aan nieuwe media. Leengelden worden mede bepaald op basis van een decretale en provinciale regelgeving. De recreatieve, educatieve en informatieve themawerking wordt verhoogd. Kwetsbare groepen worden geleerd om te gaan met nieuwe media via workshops rond genealogie, leesgroepen, voorleessessies (cfr. Seniorenproject). De wijkwerking via bibliobus wordt voorgezet;
bibliotheek en archief. De bibliotheek, de dienst archief en de erfgoedcoördinator ontwikkelen een intense samenwerking;

Europese aangelegenheden: naast de klassieke Europadag worden andere initiatieven voorbereid die de aandacht en belangstelling van onze burgers voor Europa enerzijds en van onze Europese medeburgers voor Beersel anderzijds, moeten vergroten.
H. Teirlinckmuseum:

schrijversmuseum: de doelstellingen worden bepaald en een beleidsplan opgesteld en gerealiseerd;
kunstgalerij: de doelgroep(en) worden bepaald en de programmatie op deze basis uitgewerkt;

erfgoed: omvat zowel immaterieel (dialecten, tradities, …) als materieel erfgoed. Deze laatste categorie omhelst op haar beurt roerend (documentatie heemkunde, cultureel-historisch onderdeel van het gemeentelijk archief, kunstwerken, …) en onroerend erfgoed (monumentenzorg).

Erfgoedbeleid: er wordt een erfgoedbeleid ontwikkeld. Dit betekent het verzamelen (uitwerken van een collectiebeleid), het bewaren (restaureren en beheren van de collectie) en het ontsluiten (publicaties, tentoonstellingen, wandelpaden, erfgoedparcours) van het gemeentelijk erfgoed. De verhouding archivering en erfgoedbeleid dient onderzocht. Er worden links opgezet tussen bouwkundig erfgoed en cultuur in elk dorp. De dienst Erfgoed wordt gehuisvest in een voor het publiek toegankelijke locatie, centraal in een dorpskern gelegen. Er wordt onderzocht hoe een samenwerkingsverband met de vzw Herisemmolen tot stand kan komen. De mogelijkheid tot ontsluiting van andere sites zal worden onderzocht. De samenwerking op regionaal vlak wordt uitgebouwd.

Erfgoedcoördinator: een erfgoedcoördinator is verantwoordelijk voor het erfgoedbeleid. Hij/zij werkt samen met de cultuurbeleidcoördinator, de bibliothecaris en de archivaris.

activiteiten in de samenwerking en overleg met andere gemeentelijke diensten:

toerisme: de toeristisch-culturele uitbouw van het kasteel van Beersel (pedagogisch-historische ondersteuning, culturele infrastructuur, tentoonstellingen, concerten, ...) wordt voorbereid in overleg met de bestaande werkgroepen en de betrokken gemeentelijke diensten. Promotiefolders m.b.t. wandel- en fietspaden in de gemeente worden uitgewerkt en aangeboden;
erfgoed en archief: het gemeentelijke archief dient verder uitgebouwd. De archivaris werkt nauw samen met de bibliotheek, de erfgoedcoördinator en de cultuurbeleidcoördinator met als bijzonderste opdracht het ontsluiten van het cultuurhistorisch gedeelte van het gemeentelijk archief voor bestuur en publiek.